Fac simile contratto lavoro domestico
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Il sottoscritto __________ __________, cod. fisc. __________, nato/a a __________ il __________ e residente a __________ in via __________
Il sottoscritto __________ __________, cod. fisc. __________, nato/a a __________ il __________ e residente a __________ in via __________
Congiuntamente le Parti,
L’assunzione del Lavoratore alle dipendenze del Datore di lavoro decorre dal giorno __________ e si intende a tempo indeterminato.
Il Lavoratore è assunto con inquadramento al livello __________ del Contratto collettivo nazionale di lavoro sulla disciplina del lavoro domestico (di seguito “CCNL”).
Il Lavoratore è assunto per lo svolgimento delle seguenti mansioni, a titolo esemplificativo e non esaustivo:
__________;
__________;
__________.
Il luogo di svolgimento della prestazione lavorativa è individuato presso l’abitazione del Datore di lavoro, sita a __________, in Via __________, n. __________.
Negli ambienti dove il Lavoratore è chiamato a svolgere la prestazione lavorativa, con esclusione dei locali igienici (bagno/spogliatoio), sono presenti impianti audiovisivi installati per motivi di sicurezza.
Le immagini e le informazioni raccolte attraverso detti impianti saranno trattate nel pieno rispetto della vigente normativa in materia di trattamento dei dati personali (GDPR 679/2016; D.Lgs. 196/2003; D.Lgs. 101/2018).
Il Lavoratore è tenuto, in caso di richiesta del Datore di lavoro, a recarsi in trasferta o a seguire il Datore di lavoro o la persona alla cui cura è addetto, in soggiorni temporanei in altro comune o in residenze secondarie.
In tali occasioni, sono comunque garantiti al Lavoratore i riposi settimanali contrattualmente previsti e, previa esibizione di apposita documentazione giustificativa, i rimborsi per le spese di viaggio eventualmente sostenute.
La prestazione lavorativa è svolta con orario normale di __________ ore settimanali, con la seguente dettagliata articolazione:
__________ dalle ore __________ alle ore __________, dalle ore __________ alle ore __________
__________ dalle ore __________ alle ore __________, dalle ore __________ alle ore __________
__________ dalle ore __________ alle ore __________, dalle ore __________ alle ore __________
__________ dalle ore __________ alle ore __________, dalle ore __________ alle ore __________
__________ dalle ore __________ alle ore __________, dalle ore __________ alle ore __________
__________ dalle ore __________ alle ore __________, dalle ore __________ alle ore __________
__________ dalle ore __________ alle ore __________, dalle ore __________ alle ore __________.
Il riposo settimanale è previsto nella giornata di __________ .
Le Parti si riservano la possibilità di modificare l’orario di lavoro con atto scritto.
L’assunzione del Lavoratore è subordinata al positivo superamento di un periodo di prova stabilito in __________ giorni di lavoro effettivo che sarà condotta sulle mansioni indicate all’art. ”Mansioni”.
Durante il periodo di prova il rapporto di lavoro può essere risolto in qualsiasi momento da ciascuna delle Parti, senza alcun obbligo di preavviso.
Il Lavoratore ha diritto alla consumazione di __________ pasto/pasti nei termini di seguito specificati: __________.
Il Datore di lavoro inoltre mette a disposizione del Lavoratore il seguente alloggio __________ , idoneo a salvaguardarne la dignità e riservatezza.
Il Lavoratore ha diritto ad una retribuzione pari ad € __________ lordi mensili, così determinata:
retribuzione minima contrattuale : € __________ ;
__________ : € __________;
__________ : € __________;
__________ : € __________.
Il trattamento economico sopra indicato ha carattere complessivo: la parte eccedente il minimo stabilito dal CCNL viene corrisposta al Lavoratore a titolo di anticipazione di ogni eventuale miglioramento, che possa derivare da qualunque fonte. Esso assorbe, fino a concorrenza, ogni aumento retributivo comunque disposto alla firma del presente contratto, anche se attuato mediante particolari istituti, di qualunque fonte, ed anche se con effetto retroattivo.
Il Lavoratore ha diritto a n. 26 giorni (lavorativi) di ferie annuali, frazionabili in un massimo di due intervalli, da concordare tra le Parti.
Il Lavoratore, nello svolgimento delle proprie mansioni, deve indossare la tenuta da lavoro fornita dal Datore di lavoro.
Il Datore di lavoro mette a disposizione del Lavoratore __________ quale adeguato spazio riservato alla custodia degli effetti personali.
Per tutto quanto non disciplinato dal presente contratto si fa esplicito riferimento alle leggi vigenti in materia, nonché alle disposizioni del CCNL, compreso quanto indicato nell’art. 52 in merito alla riscossione dei contributi di assistenza contrattuale.
Letto, Approvato e Sottoscritto
__________, __________
Il Datore di lavoro Il Lavoratore
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Caramanico Alessandro Commercialista e Revisore Contabile.
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