CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

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Luogo e data ………

Al lavoratore ………

Oggetto: assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 44, d.lgs. n. 81/2015.

La presente per confermarLe l’assunzione alle dipendenze della scrivente Società dal ……… con contratto di apprendistato professionalizzante per il conseguimento della qualificazione di ………

Durata. Il periodo di apprendistato ha una durata di ……… mesi e termina pertanto il ………

Il termine del periodo di apprendistato sarà prorogato nel caso di assenze per malattia, infortunio o altre cause di sospensione involontaria del rapporto superiori a 30 giorni consecutivi.

Inquadramento. La qualificazione professionale da conseguire è quella di ………, con inquadramento finale al ……… livello del c.c.n.l. ………

Come previsto dal citato c.c.n.l., Lei sarà inquadrato per i primi ……… mesi di durata del contratto di apprendistato al ……… livello, per i successivi ……… mesi al ……… livello.

Trattamento economico. Il trattamento economico per i primi ……… mesi è quello previsto dal citato c.c.n.l. per il ……… livello di inquadramento, mentre per i successivi ……… mesi sarà quello previsto per il ……… livello. In caso di conferma in servizio al termine del percorso di apprendistato, con il conseguimento della qualificazione di ………, il trattamento economico a Lei spettante sarà quello previsto dal citato c.c.n.l. per il ……… livello di inquadramento.

Mansioni. In relazione alla qualificazione che Lei dovrà conseguire Le verranno assegnate, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti mansioni:

– ………

– ………

Formazione. La durata complessiva della formazione professionalizzante è di ……… ore e sarà effettuata con le modalità e con le tempistiche indicate nel piano formativo individuale allegato, che costituisce parte integrante del presente contratto.

Referente per l’apprendistato. Il referente per l’apprendistato è ………

Periodo di prova. Il periodo di prova è di ……… giorni di effettivo servizio. Durante tale periodo ciascuna delle Parti ha diritto di risolvere il rapporto in qualsiasi momento, senza obbligo di alcun preavviso né motivazione, né di corresponsione di alcuna indennità.

Orario di lavoro. La Sua prestazione lavorativa si svolgerà dal ……… al ……… con normale orario di 40 ore settimanali.

Sede di lavoro. La sede di lavoro è ………, in via ……… n ………

Regolamenti ed usi aziendali. Lei dovrà attenersi ai regolamenti interni, disposizioni ed usi della Società, i quali si intendono da Lei conosciuti ed accettati.

Obbligo di riservatezza. Le è fatto divieto di comunicare o divulgare qualsiasi tipo di informazione o notizia riguardanti:

– organizzazione aziendale;

– clienti e fornitori;

– know-how, applicazioni industriali, processi produttivi, software sia di sistema che applicativi;

– singoli servizi o prodotti di cui è venuto a conoscenza durante il rapporto di lavoro e ciò anche in relazione alle informazioni o notizie riguardanti la Società. Tale obbligo resterà in vigore anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro.

Rinvio. Per quanto non espressamente previsto dalla presente si fa esplicito riferimento alle leggi vigenti in materia, nonché al citato c.c.n.l.

La preghiamo di restituirci copia della presente firmata per ricevuta ed accettazione.

Distinti saluti.